延迟复工再升级(延迟复工工资新政策)

湖北继续拖延复工2月20日前不得复工

〖壹〗、近来湖北仍不具备复工条件，因此湖北也公布了继续延长复工时间的通知。

〖贰〗 、湖北省：将继续延迟复工至2月20日24时 ，涉及疫情防控必需
、保障公共事业运行必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外 。山西省：太原市：明确工程建设项目不得早于3月2日开复工
，但疫情防控 、轨道交通
、污染治理等需连续作业和应急处置工程经审批后可按审批时间开复工
。

〖叁〗、湖北省内企业不得早于2月13日24时复工。具体说明如下：复工时间：湖北省内各企业复工的时间不早于2月13日24时 。这一决定是由湖北省新型冠状病毒感染肺炎防控指挥部经过研究决定并下达的正式通知
。

〖肆〗 、湖北省将继续延迟复工至2月20日24时开学时间另行公布 湖北省内各类企业不早于2月20日24时前复工。涉及疫情防控必需（医疗器械
、药品、防护品生产和销售等行业） 、保障公共事业运行必需（供水
、供电、油气 、通信等行业）、群众生活必需（超市卖场
、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业除外 。

停工再升级?这些行业再次延迟复工,最晚得到四月末!

浙江余杭区不得早于3月1日开工，太原新建项目和节前停工项目不得早于3月2日开工 ，黑龙江的科技服务企业可以在3月上旬复工
，但是民生工程、经济类建设工程在4月初开工 、房地产建设工程在4月中下旬开工
。

湖北复工时间确实再次延迟，不得早于3月10日24时。以下是关于湖北复工时间延迟的具体说明：企业复工时间：省内各类企业先按不早于3月10日24时前复工 。这些特定行业的企业在保障疫情防控和满足社会基本需求方面发挥着重要作用 ，因此不受此限制
。

月20日下午
，湖北地区发布消息称，湖北省内各类企业复工的时间至少不能早于3月10日24时。也就是说 ，湖北地区汽车整车与零部件厂商的复工时间再次延迟19天 。由此可见
，疫情远未到民众可以放松警惕的时候，这也为社会经济的持久忍耐力提出了更大挑战。

随着各地停工命令再次升级 ，山西
、河南等地区再次推迟复工时间，其中延期最长的行业就是建筑行业
，几乎所有建筑企业的复工时间都推迟到3月16日
。

企业决定延迟复工工资怎么发

企业因疫情影响延迟复工的工资的发放标准是停产时间不超过一个月的，按照劳动合同的约定给在岗职工发工资 ，延迟复工的时间确定不下来
，只能确定已经超过一个月了的话，就取决于当地政府部门规定的生活费标准了 ，企业只需要发生活费。

延迟复工期间
，工资发放规则如下：延迟复工期间视为休息日：多数省份宣布的延迟复工期间，被视为疫情防控需要的特殊休息日 。按劳动合同约定支付工资：对于在此期间休息的职工 ，企业应按照劳动合同中约定的标准支付工资
。

具体而言
，延长休假期、延迟复工期间的工资发放规则如下：若企业安排劳动者工作但无法提供补休，需按劳动者本人的日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定 ，不受延迟复工限制的企业
，应在此期间依法支付劳动者工资 。

在此情况下，雇主需对工人提供合理薪酬与福利待遇 ，并且必须按照法律规定，确保员工在休息日能得到适当的休息或补充薪资
。若工人未能完成正常工作
，雇主应依据契约协议在一定时期内给予其应得薪酬，但超过此期限后 ，则最低薪资标准将成为衡量其薪酬的借鉴。

依据国务院办公厅《关于延长2024年春节假期的通知》要求
，春节假期延长至2月2日，工资照平时标准发放 。2月2日后延迟复工分为两种情况
。一种是劳动者自身被隔离或被确诊导致不能正常到岗。