就业疫情(疫情毕业生就业)

疫情下如何树立正确的就业观

〖壹〗
、在疫情下树立正确的就业观
，可以从以下几个方面进行：降低就业期望值 调整就业理想和价值取向：在疫情期间，由于经济环境的不确定性 ，求职者需要适时调整自己的就业期望
，不再局限于传统的高薪或热门职位，而是考虑更多元化的职业选取。

〖贰〗、一降 ，即降低就业期望值 。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向
，降低就业期望值，拓宽就业范围 ，树立大众化就业观
。二升
，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力 。

〖叁〗 、市场应发挥决定性作用，加快新发展格局构建 ，培育经济增长点
，推动数字经济和创新创业等新业态的发展，创造更多就业机会
。社会应发挥基础作用 ，加强社会组织和力量的参与，提供多元化的就业服务
，搭建有效的就业平台，帮助劳动者实现就业和创业。

〖肆〗
、从总体上提高其生涯适应力 ，使其能够持续根据自身情况进行科学自我认知、评价和调整职业锚 。高校毕业生职业教育和指导要借助大数据和移动媒体时代的技术加持
，增强其利用网络信息技术整合就业资源的能力
。

〖伍〗 、树立正确的就业观，具体表现为“一降
、二升、三适应”。一降 ，即降低就业期望值 。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向
，降低就业期望值，拓宽就业范围 ，树立大众化就业观
。从薪酬待遇而言
，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始 ，先赚取经验也是很有必要的。二升
，即提升自身素质 。

[农行行长张云]新冠疫情改变英国就业格局:离职的人大幅增加,女性入职...

〖壹〗 、新冠疫情确实改变了英国的就业格局，具体表现为离职人数大幅增加 ，同时女性入职人数增多。离职人数大幅增加 经济不活跃度上升：据英国智库Resolution Foundation的陈述，自疫情爆发以来
，英国经济不活跃度陡增了56万人，其中提前退休的高龄职工人数增加尤为显著
。

结合当下疫情谈谈就业形势

当前就业形势总体稳定 ，但也承受着压力与挑战。受新冠肺炎疫情及世界环境的影响
，我国经济增速放缓，部分行业和企业用工需求减少 ，尤其是服务业和旅游业受到显著冲击 。同时
，今年高校毕业生人数首次超过千万，青年就业压力增大
。

结合当下疫情谈谈就业形势 ，详细介绍如下：在过去近三年疫情期
，中国宏观经济运行出现一些罕见特征表现，包括经济总量平均增速显著回落
、波动大幅上升；与此相联系 ，中国劳动力市场和就业形势也发生重要变化
，表现为城镇失业率、农业劳动力和新增城镇就业等指标异常波动等。

结合当前就业形势谈谈你的就业观如下：首先，我认为就业形势总体保持稳定 ，但也面临一些压力和困难 。受新冠肺炎疫情和世界环境的影响，我国经济增速放缓
，部分行业和企业用工需求减少，特别是服务业 、旅游业等受到较大冲击
。同时 ，今年高校毕业生人数首次突破千万
，青年就业压力加大。

总体就业形势：2025年中国高校毕业生规模预计突破1200万人，叠加海外归国留学生及往届未就业群体 ，就业竞争压力持续攀升 。应届生就业落实率较疫情前下降约10个百分点
，维持在68%-72%区间
。

疫情影响下的就业形势

〖壹〗
、受疫情的影响，就业形势严峻 ，大部分高校毕业生即使花费很长时间
，仍未找到理想的工作，多次的求职失败导致其逐渐产生懈怠感 ，而这一部分毕业生多持观望态度。继续等待就业时机或选取推迟就业甚至不就业
，这一现象或将导致稳就业形势不容乐观 。疫情对高校毕业生就业存在持续性消极影响与冲击
。

〖贰〗、应届生求职困境的主要原因：疫情影响：疫情导致多个行业的发展格局发生改变，特别是外贸 、餐饮、酒店
、广告/传媒、旅行等行业的人才需求量大幅下降。疫情使得企业招聘流程延迟 ，面试方式改变，部分岗位需求缩减或取消 。经济降速换挡与工业动能转化：我国经济处于下行周期
，经济增速回落，给就业需求面带来压力。

〖叁〗 、首先是受疫情影响 ，各行各业都受到了冲击
，导致就业市场上的人才供过于求，企业招人困难 ，毕业生就业形势严峻
。受疫情影响
，很多行业都出现了停摆的现象。比如说餐饮
、旅游、交通运输等等 。这就导致企业为了维持经营，只能降低自己的员工招聘标准来满足市场需求
。

〖肆〗 、加上新冠肺炎疫情影响 ，部分企业业务下滑
，延期复工，面临着较大的经营压力。值同比下降8% ，在这种形势下
，企业为了减少运营成本，对应届毕业生的招聘 。数量也明显下降 ，从而直接减少了大学生的就业机会
。求职环境发生变化。一是求职成本增加 。

疫情对全球就业情况造成怎样的影响?

〖壹〗
、新冠疫情的全球大流行对就业市场造成了巨大冲击
。由于疫情，许多企业缩减或暂停了招聘活动
，这无疑增加了求职者的就业难度。 不稳定的经济状况也影响了企业的招聘计划 。由于生产和销售压力增大，企业对于新员工的需求相应减少
。 就业市场竞争异常激烈。大量毕业生和失业者涌入求职市场 ，加剧了竞争 。

〖贰〗、疫情导致的全球经济停滞和衰退
，使得许多企业采取裁员和减薪等措施。经济复苏进程不确定，企业招聘谨慎 ，导致就业市场疲软和竞争加剧
。教育与技能需求的失衡：疫情对教育系统造成冲击
，学生学习质量下降，毕业面临困难。企业招聘要求严苛 ，对技能和经验的需求提高
，导致毕业生难以满足市场需求 。

〖叁〗 、新冠疫情自爆发以来，迅速在全球范围内传播 ，对各国经济和社会发展造成了严重影响
。各国政府采取了限制世界旅行
、封锁城市、关闭公共场所等措施来减缓病毒传播
，对人们的日常生活和工作产生了深远影响。疫情带来的社会变化：线上交流成为主流社交方式，许多传统活动被迫取消或转型为线上形式 。

〖肆〗 、自疫情爆发以来 ，已有超过六分之一的年轻人停止了工作，即便是未遭解雇的青年群体
，其工作时间也减少了23%，其中女性受到的影响超过男性
。在美国 ，16至24岁年轻男性的失业率从2月份的5%升至4月份的24%
，年轻女性的失业率从5%升至28%。类似的趋势也在加拿大
、澳大利亚和其他国家出现 。

〖伍〗、疫情对毕业生就业的影响 疫情的爆发导致了全球经济的停滞，各行各业都受到了不同程度的冲击
。对于即将毕业的大学生来说 ，就业形势更加严峻。许多企业暂停招聘甚至裁员
，导致毕业生的就业压力增大 。此外，疫情也导致了许多企业的线下招聘活动无法正常进行 ，给毕业生找工作带来了一定的困难
。

〖陆〗 、新冠肺炎疫情的影响：疫情对于全球经济和就业市场都造成了很大的冲击。很多企业因为疫情的影响而减少了招聘计划
，甚至出现了裁员的情况，导致了就业市场的竞争更加激烈 。就业市场结构的变化：随着科技的发展和产业结构的调整 ，很多传统行业的就业机会减少
，而新兴行业则对人才的需求越来越高。